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    行政管理

    行政管理培訓課程

    行政管理培訓課程是提升行政管理人員專業素養和技能的培訓。課程內容涵蓋了行政管理的基礎理論、實踐操作、溝通技巧、團隊建設等多個方面。通過系統的學習,參與者將掌握如何制定有效的行政策略,如何優化工作流程,如何有效溝通,以及如何帶領團隊協同工作。同時參與者將能夠更好地理解并應用行政管理的基本原則,增強他們的決策能力,提高他們的領導力和團隊協作能力。

    培訓課程列表:

    辦公室(綜合管理、行政管理、黨群部門)工作實務管理與技巧訓練
    行政管理 講師:洪濤2024-07-20

    【課程背景】對辦公室(綜合管理、行政管理、黨群部門)人員來說,沒有受到專業系統訓練,很難從領導的高度、系統的角度認知自己的工作,難免總是被動行事,不能主動掌握工作節奏。想為領導作的更多、更好,卻沒有好的方法、思路;想更好的執行領導的政策,卻得不到有效支持;想給公司節省費用,卻不知從何處下手;想更好地協調各方關系,卻總是不得要領……諸如以上的問題,都是每個辦公室人員所面對與困惑的,如何把握正確方向從

    辦公室(行政管理)工作實務管理與技巧訓練(2天經典版)
    行政管理 講師:洪濤2024-07-20

    辦公室(行政管理)工作實務管理與技巧訓練(2天經典版) 辦公室(行政管理)工作 實務管理與技巧訓練 【課程背景】 對辦公室人員來說,沒有受到專業系統訓練,將無法從戰略性全方位角度認知自己的工作;工作中總是被動行事,不能主動掌握工作節奏;想為領導作的更多、更好卻沒有好的方法、思路;想更好的執行領導的政策,卻總是得不到支持;想給公司節省費用,但卻不知從何處下手,想更好地協調各方關系,卻總是不得

    檔案管理培訓
    行政管理 講師:楊輝2024-07-17

    課程背景俗語說“鐵打的營盤流水的兵”,從企業管理者的戰略高度考慮,在無數的流水一般的人員來來去去,如何維護一個鐵打的營盤?特別是在一個倡導人自由和權利的時代,尤其讓企業管理者頭痛:如何維企業的永續經營?企業的管理者要使得企業的永續經營,必須重視企業的檔案管理。因為檔案是企業的記憶,是企業全體人員經過努力取得的成功經驗或慘痛教訓轉化成為一種物質載體的證據。良好保存的檔案,清楚地昭示企業曾經取得的成功

    領軍之道—五位一體鍛造紅色管理軍團
    行政管理 講師:董博雅2024-07-13

     第一模塊:《生命力:企業各階段所需要的管理團隊》  案例:偉大的中國人民解放軍  組織靈魂永鑄才能基業長青  運營靈活機動才能勝績永存  創業不死/危機不散/發展不狂/決戰不惰/守業不敗  一、企業創業階段需要什么樣的管理團隊?  1、創業期企業的關鍵性任務與關注焦點  (1)不死,先站住了,別倒下,迅速打開市場  (2)立刻賺第一桶金  (3)盡快回籠資金  2、創業期只需要兩三類管理團隊  

    如何建設企業大學
    行政管理 講師:葉斌2024-07-01

    培訓受眾:培訓從業人員課程大綱:1. 為什么公司花費不少錢投入最后企業大學建設不成功?2. 為什么培訓的人換了一波又一波培訓就是沒有效果?3. 為什么硬件建設很豪華,最終企業大學確不了了之?4. 為什么企業有很多知識就是無法有效管理也無法有效復制、傳播?5. 為什么企業大學建設千頭萬緒不知從何著手?6. 為什么企業大學建設后不能真正推動企業的發展?--------是因為建設企業大學的專業課程【課程

    醫療質量管理智慧
    行政管理 講師:饒宇2024-06-29

    《醫療質量管理智慧》【培訓時長】2天【培訓對象】醫院安排【培訓方式】理論講解 案例分析 互動問答【培訓目標】1、通過培訓提高學員質量意識2、通過培訓提高學員對醫療質量的重視程度3、通過培訓使學員掌握醫療質量管理的方法和措施4、通過培訓全面提高醫院及科室質量管理水平【課程大綱】互動:醫院質量管理面臨的問題有哪些?問答:為什么說質量和安全是醫院的生命線?一、醫療質量(一)醫療質量的要素(二)醫療質量的

    醫療智慧管理智慧
    行政管理 講師:饒宇2024-06-29

    《醫療智慧管理智慧》【培訓時長】2天【培訓對象】醫院全員【培訓方式】理論講解 案例分析 互動問答【培訓目標】1、提高學員對醫療糾紛和危機的認識2、提高學員處理投訴的能力3、減少醫療單位及醫務人員的責任風險4、加強醫療糾紛防范與處置能力,有效規避法律風險減少醫患糾紛,杜絕醫療事故,確保醫療安全5、幫助醫院管理者從容面對、妥善處理醫院管理中遇到的危機,維護醫院良好的公眾形象,為醫院經營創造和諧大環境【

    商務禮儀
    行政管理 講師:李蕭娜2024-06-28

    培訓課時:4-6小時學員對象:企業初中級管理人員和對外業務人員企業初中級管理人員:提升員工禮儀修養,提升企業人文形象,間接改善企業工作氛圍,助于企業內部行政管理,改善員工關系對外業務人員:提升企業對外形象, 促進業務人員短時高效建立客戶信賴感課程背景越來越多的企業在高速發展的同時,面臨著行政管理困難,工作氛圍松散,員工關系僵化……這些問題直接影響企業形象的樹立。如何給客戶和合作伙伴留下良

    妥善應對金融消費者投訴的實操技巧
    行政管理 講師:李大發2024-06-27

    【課程收益】 本課程是專門為金融系統金融消費權益保護調解人員設計的,是從金融消費權益調解的實際出發,針對金融消費者提出的問題,按照法律、法規的要求,理清解決問題的思路,以優質服務妥善解決消費者關切,并維護金融機構合法權益。 教會大家根據典型實例,提取問題焦點、社會關注點、讀者興趣點,運用巧妙的寫作表達技巧,編寫成優質案例,達到舉一反三的解決問題,防止糾紛發生的效果。 【聽課對象】金融企業消費者保護

    企業行政統籌管理
    行政管理 講師:舒薇2024-06-26

    行政工作統籌管理 【課程背景】 行政管理是企業的中樞神經系統。行政管理的廣度,涉及到一個企業運作的全部過程;行政工作的深度,又關乎到企業各個板塊的管理效率,還有許多局外人難以想象的細枝末節。企業的行政管理如此重要,卻很少人能以統籌的思維來開展工作,或者是有想法,沒辦法。 面對大量繁瑣的事務性工作,如何擺脫被動局面,主動掌握工作節奏,從容應對突發問題,有效協調各方資源,使行政工作真正成為經營管理的

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    彭曙光
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    清華大學、北京大學、浙江大學電子商務(微營銷)總裁班講師
    互聯網國際貿易電子商務
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    國家二級心理咨詢師,廈門大學 浙江大學客座教授,中國金融協會顧問講師
    領導力溝通技巧陽光心態
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    同濟大學經濟與管理學院經濟學教授
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    微軟培訓專家
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    張卓元
    張卓元
    著名經濟學家,中國社會科學院經濟研究所研究員
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    樓宇烈
    北京大學哲學系教授
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    楊宜勇
    楊宜勇
    國家發展和改革委員會社會發展研究所所長,發改委
    人力資源
    楊群
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    某國際知名培訓機構禮儀總督導兼訓練師
    職業素養溝通技巧商務禮儀
    仝國棟
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    金融領域知名培訓師、EAP與管理學培訓師
    執行力人力資源MTP
    丁遠峙
    丁遠峙
    英國國際管理協會亞洲首席講師
    企業文化
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