柯建峰

畢業(yè)于中南大學(xué)，管理技能講師

長期在世界500強(qiáng)企業(yè)及國內(nèi)知名企業(yè)任職人力資源高層崗位，有著豐富的人力資源管理與組織變革實踐經(jīng)驗。2010年進(jìn)入顧問行業(yè)，10 年顧問從業(yè)經(jīng)驗，曾為家居、汽車、電力、家電、金融、智能裝備、新能源企業(yè)等多個行業(yè)的企業(yè)進(jìn)行過全面的人力資源咨詢與培訓(xùn)服務(wù)，擅于把握企業(yè)問題，提供精準(zhǔn)解決方案，曾主導(dǎo)參與多家企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬激勵系統(tǒng)、績效管理系統(tǒng)及人才發(fā)展項目，項目成果屢獲企業(yè)好評。且在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計、薪酬管理、績效管理、任職資格體系、人才發(fā)展項目設(shè)計等領(lǐng)域有較多成功案例！

主講課程：

《戰(zhàn)略績效管理工作坊—戰(zhàn)略執(zhí)行落地助推器》
《目標(biāo)管理與績效管理》
《關(guān)鍵崗位學(xué)習(xí)地圖構(gòu)建》
《關(guān)鍵崗位任職資格體系構(gòu)建》
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《目標(biāo)管理與工作計劃》

培訓(xùn)特點：

深入淺出，生動幽默；控場能力強(qiáng)，演繹獨到，喜與學(xué)員互動交流；

采用理論 實務(wù) 訓(xùn)練的授課模式：以科學(xué)理論指導(dǎo)實踐，結(jié)合中國企業(yè)管理現(xiàn)狀，以經(jīng)驗或案例呈現(xiàn)實務(wù)；

以技能訓(xùn)練強(qiáng)化理論與實務(wù)的結(jié)合，塑造正確的行為；

能根據(jù)學(xué)員水平調(diào)整授課策略，按需實施教學(xué)，亦能簡單易懂；

能現(xiàn)場為學(xué)員答疑解惑，即時解決學(xué)員問題或深入啟發(fā)學(xué)員解決問題的邏輯思路或策略。

服務(wù)企業(yè)：

化工材料行業(yè)：華邦化學(xué)、元利化學(xué)、蘇博特新材料、先尼科化學(xué)、松井新材料、瑞豐新材、中福集團(tuán)、特納玻璃 消費電子行業(yè)：若美電子、天麗電子、綠寶石電子、晶科電子 智能家居行業(yè)：好萊客、愛米高家居 生物醫(yī)療行業(yè)：焦點福瑞達(dá)生物 裝備制造行業(yè)：雷沃重工、三一重工、中車九方裝備、心連心裝備 新能源行業(yè)：科隆新能源、比克電池、億華通、博通新能源 其它行業(yè)：南方電網(wǎng)、翼鴻資產(chǎn)、呼和浩特公用公司、萬特電氣、立新塑膠、美樂多飲品、光華鞋業(yè)、鄉(xiāng)村基金集團(tuán)、博潤科技、智聯(lián)招聘、深圳人力資源管理協(xié)會、新鄉(xiāng)青年企業(yè)家協(xié)會、安徽德隆集團(tuán)、中電建、珠海人力資源協(xié)會、鄭州公交集團(tuán)、河南電視臺、阿里巴巴佛山區(qū)、海寧海務(wù)、南粵石化、廣州南沙城建、廣州人力資源管理協(xié)會、阿里巴巴廣州區(qū)......