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    TRIZ(萃智)創新思維訓練

    主講老師:時維均 發布時間:2024-10-29

    課程背景:
    ??? 在快速多變的當前大環境下,創新,快速創新是一個越來越受到重視的話題。有沒有一種系統的創新方法--對于個人或項目團隊,通過掌握一種有效的工具(武器),可以加快創造性地解決問題?
    ??? 答案是肯定的!那就是TRIZ(萃智)創新思維的方法與理論。
    ??? 通過學習TRIZ(萃智)及遵循它的規則,達到加快創造性地解決問題的目的。對于公司,成功地應用TRIZ(萃智)就可以在其組織內運用全世界已有的成功經驗和知識來解決問題,而不是依賴于個人或工程師團隊的靈感自發和隨機的創造。通過幾十年來不斷的完善其體系,并經不斷的驗證,TRIZ(萃智)可在創新性的解決問題方面有6-10倍的效率提升,極大的推動了世界各行各業,包括在研發和管理方面的創新。
    ??? 本課程與知行合一商業實踐應用系列課程(版權課程)中“雙圈思考”模型相結合,從建立高效的思考模式入手,讓學員掌握一種從“目的”出發的思考方式,結合TRIZ(萃智)創新思維理論與方法的應用,輔以方法論的學習,你將會真正體驗TRIZ(萃智)的強大威力。

    課程收益:
    參加本課程的培訓,可以讓參訓者:
    1. 理解為什么思考一定要從“目的”(WHY)開始,現場體驗從黃金圈中心思考的魔力。
    2. 全面掌握多種TRIZ(萃智)創新思維的工具,并能正確理解且有效應用。
    3. 通過方法論的學習,體驗經典案例,并現場創新型解決問題。

    課程內容:
    ?
    第一部分:學習TRIZ(萃智)創新思維的四大前提知識

    【一】?了解大腦機制--快思考&慢思考
    啟動慢思考是創新思考的基礎。
    【二】?認識思考原理--黃金圈思考模式
    黃金圈思考模式是創新思維的定盤針。
    【三】?掌握思考框架--笛卡爾方法論
    建構自己的方法論體系是創新思維的“開源”代碼。
    【四】?創新思維的捷徑--學會假設并驗證假設
    驗證假設是一種簡單又高效的創新思維底層邏輯。

    第二部分:TRIZ(萃智)創新思維訓練
    【序】互動:行動學習體驗用TRIZ(萃智)解決問題
    1. 行動學習模式-利用最先進的學習方法進入課程
    2. 分組執行任務:5大難題如何高效被攻克?
    3. 體驗群體智慧是怎么產生的
    【一】全面了解TRIZ(萃智)創新思維
    1、什么是TRIZ(萃智)?
    --從發明問題解決理論說起
    --TRIZ(萃智)的起源
    --TRIZ(萃智)的發展歷程
    --其他常用的創新思維概述
    2、TRIZ(萃智)主要內容介紹
    --技術系統進化法則
    --最終理想解
    --40條發明原理
    --矛盾矩陣表
    --物理矛盾和四大分離原理
    --“物-場模型”分析
    --發明問題的76種標準解法
    --發明問題解決算法
    --科學效應知識庫
    【二】TRIZ(萃智)創新思維方法訓練
    1、九屏幕法
    2、STC算子法
    3、金魚法
    4、小人法
    5、最終理想解法
    6、資源分析法
    7、因果分析法
    【三】TRIZ(萃智)創新思維現場應用
    1、互動:誰動了我的火材棒?
    --體驗:三個臭皮匠賽過諸葛亮
    2、現場創新性問題解決
    --體驗:問題是如何解決的

    第三部分:TRIZ(萃智)拓展
    【一】拓展思維的工具
    1、概念扇形圖
    --體驗:后退一步的魔法
    2、思考羅盤
    --體驗:從還原論到系統論的跨越
    3、六頂思考帽
    --體驗:將無意義的辯論,轉變為建設性的探討!
    【二】思維聚焦的工具
    1、價值曲線
    ??? --體驗:發現創新的真正價值所在
    ?


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