高效能人士的七個習慣

課程目標

1、識別蘊藏在人與人差異中的巨大潛能，并使之化為雙贏的資源。 2、剖析自己的職業生涯并學會情緒管理與目標管理。 3、掌握時間管理，把生命中最寶貴的時間和精力投入到最重要的事情上。 4、學會傾聽，改善溝通，建立雙向渠道，減少管理內耗。 4、樹立持續學習的習慣，保持您的不斷成功。

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引言：

?追求全面的成功，才是真正的成功

1、?品德與個人魅力

2、?“習慣”是如何產生

3、?效能的原則：產出/產能平衡

4、?由內而外全面造就自己，為圓滿人生做準備

**單元 積極主動

1?培養積極的心態

1?人類四項獨特的天賦

1?影響圈與關注圈：重點放在影響范圍上；

1?如何擴大你的影響范圍；

1.???轉變思維，多角度看待問題

2.???采用積極的思維反應模式

3.???確定佳的注意力范圍

4.???培養堅定的信念

案例：牛仔大王李維斯的故事

第二單元 以終為始

1?以終為始的思維優勢

1?人生使命

1?哈佛大學的實驗：今天的目標，影響著未來的成果

1?設定目標的五大關鍵點

1?see-do-get：目標管理模型

1?目標管理的SMART原則

1?給自己制定一個人生目標

第三單元 要事**

1?時間的特性

1?管理者的時間特性

1?二八原理

1?時間管理的艾森豪威爾法則

1?要事**的秘訣——有效授權

第四單元 雙贏思維

1?六種人際關系模

1?什么是雙贏思維的人際觀？

1?雙贏的心理測試

1?利人利己五要領

1?構建雙贏人際關系的策略

第五單元 知己解彼

1?溝通的概念。

1?如何**溝通增進你與他人的情感賬戶余額

1?高情商的溝通習慣

1.???同理心溝通的習慣

2.???先理解別人，再爭取別人理解自己的習慣

3.???以尋求理解為宗旨去聆聽別人的習慣；

4.???創造雙向溝通環境的習慣；

1?怎樣避免自傳式回應。

1?溝通不良的四大溝通障礙。

1?同理心溝通的五個步驟。

第六單元 統合綜效

1?統合增效的精髓是1 1>2；

1?統合增效談的是集思廣益；

1?統合增效的難點在于處理好“人與人之間的差異”；

1?高情商的人際關系模式是珍視差異；

1?統合增效就是創造第三種選擇（發現第三替代方案）。

1?在談判中尋找第三替代方案的解題模型。

第七單元 不斷更新

1?什么是持續更新的習慣

1?自我更新的四個面向

1?不斷更新的成長原則

1?佳的自我投資策略