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    高效班組長的日常管理

    主講老師:楊剛 發布時間:2024-06-24

    高效班組長的日常管理

    課程背景

    生產一線的管理者是企業的中流砥柱,決定著企業的未來,本課程是幫助基層管理者全面認知自己在日常工作中的管理要求,系統化建立管理的標準。掌握一天時間內的標準化管理的方法工具,給出了一套班組管理的目視化系統。

    本課程內容設計將學習內容和培訓形式有機整合,采用情景模擬和案例教學,形成培訓課堂即管理現場、案例分析;與現代一般講授式培訓相比,培訓效果顯著提升。在實踐中解決問題,培訓師通過對本行業典型案例、問題、方法以及學員實際有機整合成新的課程課件,實現借鑒性強,操作性強,簡單易學的特點,通過培訓產生管理和業績的直接推動:

    課程收益

    1.? ???建立班組的管理的系統思維;

    2.? ???明確管理者在管理中的標準工作任務及對應的方法;

    3.? ???掌握班組管理中的各個不同時間出現的問題及與之對應的管理技巧;

    4.? ???了解班組管理的標準化看板系統

    5.? ???建立適合企業特色的班組標準管理。

    時長: 2天

    對象:生產主管、班組長及儲備干部? ?? ?


    1、班組管理的系統化認知

    ? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?◆開場:管理游戲 畫一只標注的小豬
    ◆現場管理的基本理念? ?分工、流程、標準化
    ◆現場管理的特色:目標導向VS 問題導向
    ◆生產現場的目視化管理系統的解讀

    ◆案例演練:心情管理圖

    2、班組工作的目標與計劃管理
    ◆現場的生產信息目視化管理的技巧
    ◆工具演練:制作現場目標管理的控制圖
    ◆目標控制圖的解讀

    ◆班組長標準每日管理點檢表的制作

    ◆工作任務庫的建立與提取
    ◆班組長做好時間管理象限
    3、每日管理信息的準確傳達
    ◆解讀:常見的班組會議開不好的三大原因
    ◆高效率早會的標準分解表的解讀
    ◆標準早會表格的填寫
    ◆演練: 班組標準早會的分組演練及點評輔導

    ◆班組早會的驗收標準

    ◆班組會議的升級方法(經驗分享、輪值機制、)
    ◆OPL(點滴教育)

    ◆日清表的使用

    ◆演練:現場會議標準的建立
    ◆作業后的“3分鐘5S” 管理
    ◆交接班注意事項
    4、生產作業前要準備的事情
    ◆依據“4M1E”做好產前準備
    ◆確認工作條件
    ◆不穩定工作條件排除
    ◆設備保全管理
    ◆案例:豐田公司設備保全教育

    ◆案例分享:手指確認法的解讀

    ◆作業準備檢查表

    5、作業中的品質控制
    ◆作業中品質控制的原則和方法
    ◆質量零缺陷管理
    ◆質量過程監控的要點
    ◆案例:海爾質量管理案例分析
    ??◆作業品質異常點進度隨時掌控
    ◆演練:檢查的紙卡標準
    6、現場作業標準執行的管理
    ◆作業標準化的落實方法
    ◆標準作業與非標準作業的區別
    ◆案例:現場觀察法
    ◆作業指導書的改善標準

    ◆作業技能盤點表的使用

    ◆現場安全管控點的方法

    ◆現場安全標志的改善
    7、現場管理的可視化
    ◆全面推行管理的可視化
    ◆可視管理的水準
    ◆可視管理的方法運用
    ◆可視管理改善計劃書
    ◆穩健推進看板管理的流程

    ◆看板管理的作用

    ◆現場標準管理看板的制作
    8、現場巡視中問題分析與解決
    ◆如何發現問題——豐田的制卡系統解讀
    ◆問題的四種發生類型
    ◆現場的問題分析與解決技巧
    ◆找出主要原因魚骨圖
    ◆問題系統分析解決
    ◆PDCA應用
    ◆問題處理四步法
    9、全員參與的改善活動
    ◆改善意識與心態
    ◆改善的案例分析
    ◆演練:工作改善分解表
    ◆改善的四步驟? ?
    10、以人為本的班組績效激勵

    ◆以員工為中心的績效激勵的特征

    ◆案例分析:機修班組的績效

    ◆工具表:員工激勵葡萄圖

    ◆績效目標達成的月度計劃

    ◆工具演練:月度計劃表

    ◆績效面談改善;


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