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    慧眼識人——房地產識人術中的國學智慧

    主講老師:鄭富強 發布時間:2024-06-11

    《慧眼識人——房地產識人術中的國學智慧》

    ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 課程介紹 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

    1. ? ?課程對象

    房地產人力資源從業者及對識人有興趣的管理者。

    2. ? ?課程背景

    俗話說千軍易得一將難求,柳傳志說辦企業就是辦人,張瑞敏說企業即人;房地產行業的特點使得我們更加堅信,一個項目可以“因一人而成,因一人而敗”;而傳統通過西方的管理工具去識別人才,無論是西方心理學的測評還是問卷,始終讓我們覺得或隔了一層紗或沒有抓住本質;我們經過十數年的研究與實踐,從國學智慧中提煉和總結出了一套全新的識人方式,并結合房地產行業特征進行了內化…

    3. ? ?課程收益

    · ?明本質—通過對國學中識人的本質分析與解讀,使大家走出對國學識人神秘、迷信的誤區。

    · ?練技巧—通過對公眾人物的現場解析,使參訓者快速、簡捷的掌握識人技巧。

    · ?重落地—基于房地產各專業及管理層級特征,使參訓者掌握如何識地產人,更加有利于落地。

    4. ? ?標準課程時長

    6學時-12學時

    5. ? ?內容提要

    第一部分:科學理性的走進博大精深的識人國學世界

    1. 國學智慧中的識人的本質

    1.1堯舜禹時代的人才鑒別方式

    1.2察言觀色的內在科學性

    1.3古代識人術VS現代人力資源管理

    2. 史上最牛的HRD曾國藩

    2.1歷史鐵證—曾國藩的人才觀有多科學有效?

    2.2識人趣談—曾國藩識人薦人軼事

    2.3《冰鑒》:中國人自己的識人術

    第二部分:理性認知識人之術與實踐分享

    3. 古代識人術之骨相、面相

    3.1相由心生—以貌取人是正確的觀念

    3.2識人利器—額頭 五官與人的性格與運勢的科學依據

    3.3識人六步法—如何3分鐘看透一個人

    4. 現場案例分析

    4.1政界名人解析(3位):正反例看仕途

    4.2科技界名人解析(4位):正面看智慧

    4.3地產界職業經理人解析(4位):正面看職場發展

    4.5商業傳奇人物解析(3位):正面看格局

    第三部分:掌握經典的識人之術與地產實踐應用

    5.神眼你也可以擁有

    5.1現場解讀萬達王健林

    5.2現場解讀萬科王石 ?

    5.3現場解讀龍湖吳亞軍

    6.房地產各專業人才鑒賞技巧

    6.1決策型人才的識人技巧

    6.2社交型人才的識人技巧

    6.3專業型人才的識人技巧

    6.4原則型人才的識人技巧

    6.5推動型人才的識人技巧

    第四部分:課程回顧與總結


    6. ? ?備注說明

    (1)課程大綱為基本參考,講師會根據實際課程需要進行局部變化;

    (2)所有文字均有知識產權唯一性,請勿泄露或提供第三方使用。


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