馬國(guó)柱

就職于山西財(cái)經(jīng)大學(xué)，中共黨員。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)，國(guó)家注冊(cè)高級(jí)營(yíng)銷師，歷任縣委辦秘書、大學(xué)校辦副主任、生化制藥企業(yè)人力資源總監(jiān)、企劃總監(jiān)兼培訓(xùn)總監(jiān)，長(zhǎng)期專注于大學(xué)講臺(tái)和企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域。

主要社會(huì)兼職：

2中國(guó)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心高級(jí)顧問

【品牌課程】

①精細(xì)化管理（細(xì)節(jié)文化；模式與控制）

②做最好的中層（團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理藝術(shù)）

③執(zhí)行力訓(xùn)練（體系設(shè)計(jì)進(jìn)去的執(zhí)行力，不依賴人的覺悟水平）

④ 晨會(huì)訓(xùn)練與會(huì)議管理（配套專著《中國(guó)式晨會(huì)》）

⑤ 處礦長(zhǎng)、科段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)管理素能提升

⑥ 工作重在到位（優(yōu)秀員工成長(zhǎng)之路）

⑦ 職場(chǎng)《弟子規(guī)》（原創(chuàng)最精細(xì)的新人入職、老人提速課程；配套《素能訣》）

⑧ 精細(xì)化營(yíng)銷（客戶溝通與維系；最佳客戶體驗(yàn)）

⑨ 終端行銷細(xì)節(jié)與話術(shù)訓(xùn)練

⑩ TTT培訓(xùn)（企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、教練型經(jīng)理人培訓(xùn)）

【核心觀點(diǎn)】

培訓(xùn)有三大要素：理念、流程、工具。目前中國(guó)主流培訓(xùn)，在販賣“態(tài)度決定一切”的唯心主義觀點(diǎn)，實(shí)質(zhì)是成功學(xué)的各種版本和變種。片面將國(guó)學(xué)、宗教內(nèi)容引入企業(yè)培訓(xùn)，也極其牽強(qiáng)。有流程和工具的培訓(xùn)，效果才能落地。

【咨詢式培訓(xùn)最有價(jià)值】

培訓(xùn)是共性化的咨詢，咨詢是個(gè)性化的培訓(xùn)。

?【馬老師的使命感】

?領(lǐng)導(dǎo)想對(duì)、干部想通、幫團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)、助組織成功

?【馬老師的改善觀】

?人人都有改變的能力，事事都有改善的余地

?【馬老師常說的話】

?我們注定成為不了通才，所以只能做個(gè)專家（工作家）

?【馬老師的培訓(xùn)觀】

?不教而驅(qū)之戰(zhàn)，謂之棄?。ú唤叹毦万?qū)策去戰(zhàn)斗，等于拋棄）

?【馬老師的培訓(xùn)法】

?教練精細(xì)化、流程規(guī)范化、員工傻瓜化

?【馬老師的口頭禪】

?捅破了，一層紙；

?捅不破，一輩子