職業生涯規劃、管理與發展

職業生涯規劃、管理與發展

　　一、職業規劃的基本認知

　　什么是職業生涯 ？

　　什么是職業生涯規劃？

　　什么是職業管理與發展？

　　二、員工職業生涯規劃、管理發展的意義概述

　　企業發展與人的關聯

　　員工職涯規劃與公司發展的關系

　　個人目標與企業目標的關系

　　三、個體職業生涯發展的不同階段的主要活動與任務重點

　　職業規劃的三大取向

　　目標取向

　　能力取向

　　機會取向

　　“職業錨”的涵義

　　埃德加·施恩的職業錨理論

　　技術型

　　管理型

　　創造型

　　獨立型

　　安全型

　　四、職業生涯管理與發展

　　職業生涯管理的內容

　　職業發展通路規劃與實施

　　職業生涯管理三要素：組織、部門、員工

　　管理者在個人職業生涯發展中的角色定位