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    大堂經理廳堂服務禮儀與工作技能提升

    主講老師:覃艷 發布時間:2024-10-23

    對象

    大堂經理、廳堂服務人員

    目的

    1、 現代金融市場的變化帶來的服務禮儀變革?2、 顧客對優質服務認知變化?3、 銀行員工禮儀修養的必要性?4、 現今金融市場對于大堂經理崗位的戰略定位

    內容

    前言

    1、 現代金融市場的變化帶來的服務禮儀變革

    2、 顧客對優質服務認知變化

    3、 銀行員工禮儀修養的必要性

    4、 現今金融市場對于大堂經理崗位的戰略定位


    第一篇 ?大堂經理的角色定位與崗位職責

    第一講 大堂經理的角色定位

    1、 客戶到銀行來做什么?

    2、 大堂經理的一天是怎么樣的?

    3、 銀行大堂經理的六大角色認知

    第二講 ?大堂經理的崗位職責

    1、銀行大堂經理的崗位職責

    l 環境管理 ?維護秩序

    l 開門迎賓 ?解決投訴

    l 引導分流 ?信息反饋

    l 識別推薦 ?客戶教育?

    l 指導使用 ?咨詢營銷

    2、廳堂巡檢主要內容

    3、開門迎賓工作與廳堂站位

    4、引導分流(一次分流、二次分流)

    5、識別客戶:望、聞、問、切

    6、現場輔導:一指,二問,三看,四答,五離開

    7、維護秩序

    l 時間切割法

    l 轉移注意力法

    l 問題解決法

    現場測試:我們應該先注意哪些人

    8、信息反饋

    9、客戶教育

    l 一對一教育

    l 公眾教育

    10、 咨詢技巧

    11、廳堂一體化營銷


    第二篇 ?大堂經理的崗位要求與服務理念

    第一講 大堂經理的心態要求

    1、 三種熱愛

    l 熱愛企業

    l 熱愛挫折

    l 熱愛學習

    2、 三種心態

    l 歸零心態

    l 感恩心態

    l 快樂心態

    3、 加減乘除

    l 加強學習

    l 壓力分解

    l 服務延伸

    l 拒絕借口

    4、 新時代的服務理念

    l 大眾銀行案例:愛,勇敢,堅韌

    l 為你的心情把脈:客我關系定位、服務內容定位、服務心態定位、思維方式定位、客戶心理分析定位

    l 擴展式營銷、主動營銷

    l 尊重與共贏


    第三篇 大堂經理的廳堂服務禮儀

    第一講 ?廳堂職業形象管理

    1、 這是一個兩分鐘的世界

    2、 形象力=生產力

    案例分析:阿蓋爾實驗

    3、 靜態職業形象

    l 儀容(頭、眉、眼、鼻、耳、口、須、妝、體)

    l 儀表(男士著裝規范――領帶打法、女士著裝規范――絲巾系法、著裝細節與禁忌)

    4、動態禮儀

    l 動態影響力的三要素

    l 表情(目光、微笑、距離)

    l 儀態(站、坐、行、蹲、鞠躬、手勢)


    第二講 ?營銷接待禮儀及服務規范(現場測試與演練)

    1、 稱呼禮儀

    2、 入門接待禮儀

    l 迎接禮儀:行進禮問候禮、恭候鞠躬禮、點頭示意禮

    3、 指示禮儀:近距離指示、遠距離指示、高位指示、低位指示

    4、 引位禮儀:引位禮儀:行進引位、上下樓梯引位

    5、 輔導禮儀:手勢應用、隱私尊重

    6、 倒水禮儀:VIP服務

    7、 傾聽禮儀:三個層次的傾聽

    8、 握手禮儀:商務:男士、女士、政務:男士、女士

    9、 名片禮儀:一對一,一對多

    10、 遞接禮儀:雙手遞接、托手遞接、名片

    11、 介紹禮儀:一對一,一對二,二對二,團隊介紹

    12、 位次禮儀:中式、西式

    9、送別禮儀:交通銀行桂林分行――風雨中的百萬存款

    第三講 ?溝通禮儀

    1、 溝通距離張弛有度:公眾距離、安全距離、親密距離

    2、 目光交流:正三角區,倒三角區,最低視線原則

    3、 表情禮儀:讓客戶更原意走近你

    4、 傾聽禮儀:80/20法則

    5、 感情連接禮儀:感情連續

    6、 表達禮儀:語音、語調、內容、肢體

    7、 溝通禁忌

    l ?溝通內容禁忌:女性的年齡、男性的婚姻、宗教與信仰、年長者的身體狀況

    l ?語音禁忌:過快、過慢、無變化

    l ?肢體禁忌:抖腿、撓頭、轉筆、身體后仰、叉腰、手插口袋、抱胸

    6、同情心溝通與同理心溝通的區別(美國心理學短視頻的學習)

    第四講 電話禮儀

    1、 三聲接聽原則

    2、 移動電話存放禮儀與掛斷禮儀

    3、 時間選擇

    第五講 ?涉外禮儀

    1、 涉外接待禮儀

    l 迎客準備與接站禮儀

    l 介紹與見面禮儀

    l 陪車與下榻禮儀

    2、 涉外交往禮儀

    l 遵守時間不得失約:日本投資銀行VS國企的合作項目簽約會

    l 尊重老人與婦女:騎士文化

    l 尊重各國的風俗:歐美、東南亞國家

    l 談吐舉止:細節中體現出品格


    第四篇 大堂經理服務技能提升

    第一講 ?了解您的客戶

    1、客戶對于你來說是什么人?

    2、客戶的價值:客戶滿意度帶來的影響

    3、KYC原則:識別客戶的需求、注重溝通禮儀

    4、掌握客戶情緒圖譜:持續等候≠打斷等候

    第二講 客戶投訴的處理技巧

    1、 客戶投訴的心理:冰山理論

    2、 了解客戶的情緒與肢體微表情

    3、 客戶投訴的案例(一分錢牛人的案例)

    4、了解客戶的需求:情感需求與業務需求

    5、處理投訴的禁忌

    l ?冷落:來查詢帳戶流水的王阿姨

    l ?抱怨:分兩次辦理業務的張先生

    l ?質疑:自助取款機操作超過被吞卡的王記者

    l ?消極語言:考慮是否要開通網銀的劉阿姨

    l ?推脫:假鈔沒收的王先生

    6、處理投訴的方法

    l ?三明治法

    l ?諒解法

    l ?3F法

    l ?詢問法

    7、正確處理客戶投訴的原則

    8、正確處理投訴的步驟

    l ?接待:感情連接

    l ?傾聽:邏輯重組

    l ?復述:認同感受

    l ?理解:判斷與引導

    l ?處理:提供解決方法

    l ?滿意確認:達成同識

    l ?感謝:送別

    第三講

    掌握行之有效的溝通方法

    1、 識別您的客戶:四項人格特質分析

    l ?權利型客戶

    l ?分析型客戶

    l ?分享型客戶

    l ?感受型客戶

    2、 四項人格溝通法

    l ?有限的選擇法

    l ?分析法

    l ?認同感受法

    l ?關注推動法

    3、 有效果比有道理更重要

    總結


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