歡迎訪問優講師官方網站!

    服務電話
    服務電話
    13065025946

    金字塔原理,邏輯思維與高效表達

    主講老師:丁云峰 發布時間:2024-03-14

    【課程背景】

    金字塔原理是指在面臨任務和問題時能夠緊緊地圍繞核心,從多個維度、多個層次全面地進行思考,并能夠重點突出、條理分明、有理有據地進行表達。金字塔原理最早由世界著名咨詢公司麥肯錫顧問芭芭拉·明托《金字塔原理》提出,可用于與他人交流、寫作、思考問題、甚至是解決企業問題的方方面面,全員普及更可以通過統一的思維和語言標準提升整個組織的思考質量和速度。

    ?

    【課程收益】

    ?? 提升思考能力,使學員善于思考,享受思考帶來的成就感;

    ?? 提高團隊溝通速度,使企業統一思維語言與行為標準,提高效率;

    ?? 梳理企業隱性經驗,讓軟團體智慧可傳承復制;

    ?? 系統改善學員表達能力,促進高效溝通;

    ?? 系統提升學員匯報效率幫助學員統觀全局、一語中的。


    【課程特色】

    實戰,一線經驗;實用,學之能用;實效,立竿見影。

    有用,工具落地;有趣,課堂活躍;有料,案例豐富。

    ?

    【課程對象】企業管理者、職業經理人、行政\HR負責人、總監、儲備干部、業務骨干

    ?

    【課程時間】1天(6小時/天)

    ?

    【課程大綱】

    一、如何認識金字塔原理?

    1、金字塔原理的基本概念與企業運用意義

    ?? 提升員工思維嚴密性

    ?? 提升員工之間的溝通效率

    ?? 提升組織的工作效率

    2、邏輯清晰的金字塔結構

    ?? 先重要后次要,先全局后細節

    ?? 先結果后過程,先結論后原因

    3、金字塔原理的四項基本原則

    ?? 結論先行:一個結構只支持一個思想,并由此思想概括所有各級各組思想

    ?? 上下對應:任何一層次思想必須是下層次思想的概括

    ?? 分類清楚:每組中的思想必須屬于同一范疇

    ?? 邏輯嚴謹:每組中的思想必須按照邏輯順序組織

    ?

    二、如何搭建金字塔的縱向結構?

    1、自上而下組建金字塔結構的疑問/回答式

    ?? 設定場景

    ?? 確定主題

    ?? 設想問題

    ?? 回答問題

    實戰演練:如何快速找出文章的框架結構

    2、自下而上組建金字塔結構的概括/總結式

    ?? 收集信息——識別沒有內容的主題句

    ?? 明確分類——羅列內容要點,尋找共性

    ?? 概括總結——形成主題句

    ?? 合理排序——全面闡述

    ?

    三、金字塔框架橫向的演繹和歸納邏輯結構

    1、演繹論證結構

    ?? 演繹論證的定義

    ?? 演繹的兩種形式

    ?? 說服的4大步驟

    2、歸納論證結構

    ?? 歸納論證的定義

    ?? 歸納的三種形式

    ?? 分類的MECE原則

    ?? 歸納的3大步驟

    ?

    四、運用金字塔原理解決問題

    1、問題的本質是差距

    ?? 問題是什么

    ?? 問題的兩種類型

    ?? 定義問題的框架

    2、原因分析

    ?? 搭建問題分解的結構

    ?? 不重復不遺漏的MECE原則和封閉式的追問原則

    3、產生方案

    ?? 產生備選方案

    ?? 確定方案

    ?? 將答案整理成金字塔結構

    ?

    五、運用金字塔原理撰寫文件

    1、WORD的撰寫

    ?? 界定層次關系

    ?? 明確邏輯關系

    2、PPT的撰寫

    ?? 1. 目錄頁表示的結構層次

    ?? 2. 頁面設計的三要素

    ?? 3. 選擇圖形的四個步驟

    實戰演練:基于金字塔結構的商務演講PPT優化

    ?

    六、運用金字塔原理進行演講匯報

    1、表達(口頭表達/寫作)序言結構的基本要素

    ?? S背景

    ?? C沖突

    ?? Q疑問

    ?? A解答

    實戰演練:在演講、公文寫作、項目計劃、等表達中SCQA的運用

    2、常見的匯報結構

    ?? 標準式:情境——沖突——解決方案

    ?? 開門見山式:解決方案——情境——沖突

    ?? 突出憂慮式:沖突-情境-解決方案

    ?? 突出信心式:疑問-情境-沖突-解決方案

    最新入駐

    賈富春
    賈富春
    高級培訓師、勞動法、公司法專家
    領導力人力資源
    朱麗燕
    朱麗燕
    中國企業執行力培訓講師、中層管理咨詢培訓講師
    執行力企業文化中層管理
    陳忠雄
    陳忠雄
    中山大學MBA班“生產和運作管理”客座教授 、美國北弗吉尼亞大學客座教授
    精益生產班組長管理
    朱躍民
    朱躍民
    中國十大女性培訓師 / 身心靈成長導師
    領導力國學智慧管理技能
    曹軍武
    曹軍武
    國家財政部專家,清華大學教育專家
    新三板
    雍友
    雍友
    人力資源管理實戰專家、企業管理實戰專家
    領導力人力資源中層管理
    裴宏偉
    裴宏偉
    國家高級人力資源管理師、高級企業培訓師
    績效管理人力資源團隊建設
    肖楠
    肖楠
    TTI(中國)DISC&激勵因子國際認證分析師
    領導力執行力培訓管理
    紀可人
    紀可人
    香港金牌金融分析師
    中高層管理新三板投融資
    張澤鋒
    張澤鋒
    財務專家
    領導力財務管理團隊管理
    亚洲国产日韩在线视频| 苍井空亚洲精品AA片在线播放| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久| 亚洲AV永久无码精品| 亚洲人成在线播放网站| 国产亚洲精品精品精品| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 亚洲1区1区3区4区产品乱码芒果| 97久久精品亚洲中文字幕无码| 亚洲成av人影院| 亚洲日本va在线视频观看| 精品国产亚洲男女在线线电影 | 亚洲AV无码乱码在线观看牲色| 亚洲人成网站18禁止| 91在线亚洲综合在线| 男人天堂2018亚洲男人天堂| 亚洲国产综合精品中文第一| 久久精品国产亚洲av麻豆蜜芽 | 亚洲成?v人片天堂网无码| 无码不卡亚洲成?人片| 午夜亚洲国产成人不卡在线| 国产亚洲福利精品一区二区| www国产亚洲精品久久久日本| 午夜亚洲福利在线老司机| 亚洲精品tv久久久久| 国产成人亚洲精品狼色在线 | 亚洲AV综合色区无码二区偷拍| 亚洲一区中文字幕在线观看| 亚洲H在线播放在线观看H| 亚洲三级高清免费| 亚洲国产一区二区三区在线观看 | 亚洲丁香色婷婷综合欲色啪| 无码专区—VA亚洲V天堂| 久久夜色精品国产噜噜噜亚洲AV | 亚洲 综合 国产 欧洲 丝袜| 亚洲精品无码久久毛片| 亚洲人成色7777在线观看| 亚洲成a人片在线观看无码| 久久久久久亚洲精品| 亚洲美女视频一区二区三区| 亚洲最大福利视频|
    Processed in 0.088564 Second , 116 querys.