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    員工職業素養培訓

    主講老師:顏珺 發布時間:2024-08-30

    ? 員工松散,懈怠、沒積極性,消極被動

    ? 員工認為,自己是在為老板打工,為經理,領導在打工,

    ? 從不認為是為自己打工

    ? 員工認為,工作就是為了交換工資,多給多干,少給少干,

    ? 員工認為,反正是交換,你少干就少干,少干就是占便宜,多干吃虧課程目標**學習本課程,您將實現以下轉變:

    1、轉變員工的工作觀念,以主人翁的心態面對工作;

    2、改變員工消極被動的工作態度,培養積極、付出的工作精神;

    3、增強團隊凝聚力,提升員工執行力;

    4、增強員工的學習意識,打造學習型團隊組織;

    5、樹立正面的思維觀念,對職業前途會更加充滿信心,做個快樂的職業人。編號項 ? ? 目內 ? ? ? ?容培訓方式1職業化觀念(思維)管理------你在為誰工作?1、別做職場“植物人”

    2、如何確立工作使命

    (1)我在團隊中的存在價值

    (2)找到錢以外的工作動力

    3、如何確立工作遠景

    (1)個人遠景和公司遠景的結合

    (2)工作目標和發展目標的結合

    4、如何確立工作價值觀

    (1)理解公司的價值觀

    研討:

    (1)我在團隊中存在的價值是什么?

    (2)什么是我錢以外的工作動力?

    (3)什么是我下一步的工作目標和成長目標?

    (4)為了達到目標我需要做好哪些準備?分析、講解、案例2職業化態度(情緒)管理------為誰而工作?1、態度比技能更重要

    2、職業化態度

    (1)創業心態:為自己工作

    (2)積極心態:熱忱地工作

    (3)游戲心態:快樂地工作

    3、創業心態VS就業心態

    (1)什么是創業心態?

    (2)創業心態帶給你什么?

    (3)如何建立創業心態?

    研討:從“這不關我的事,這是公司的事”到“這是我的事,我是公司的一部分”

    4、積極心態VS消極心態

    (1)什么是積極心態?

    (2)如何建立積極心態?

    (3)如何自我激勵?

    研討:從“我這么一個小職位能做什么”到“我能做一些事去改變目前的狀況”。

    5、游戲心態

    (1)什么是游戲心態?

    (2)游戲心態帶給你什么?

    研討:從“我已經把事情做得夠好了”到“實際上我還能做得更好”。講解、示范、練習

    3職業化行為(結果)管理------應該怎么做?1、如何應對環境

    (1)面對工作環境中的各種狀況,

    (2)職業者的所作所為。

    2、如何激發欲望

    (1)使自己保持**的工作狀態,

    (2)懂得和更棒的人在一起工作

    3、如何持續成長

    (1)學習力比學歷更重要

    (2)職業者如何在工作中學習工作

    4、如何高效溝通

    (1)溝通中肢體語言比語言更加重要

    (2)因人而異的溝通方式

    5、如何推銷自己

    (1)抓住機會展示自己

    (2)把主管、同事和下屬當作你的客戶

    6、如何管理自己

    (1)職業者的自律能力

    (2)會使兩個能力相當的人分出高下

    7、如何融入團隊

    (1)成為合作者而不是“團隊雇傭軍”

    (2)獨行俠難成其事,成功來自團隊分析、講解、案例4塑造成功職業形象 ------

    辦公室禮儀1、上下班禮儀-不要吝嗇一句問候

    2、電話禮儀--看得見的態度 ? ?

    (1)電話對應的要點 ? ?

    (2)接聽電話的禮儀 ? ?

    (3)撥打電話的禮儀 ? ?

    (4)代為轉接電話的禮儀

    三、短信、電子郵件禮儀

    1. 郵件主題

    2. 稱呼與問候

    3. 正 文

    4. 附 件

    5. 結尾簽名

    6. 收件人 抄送 密送

    7. 注意事項講解、示范、練習

    5塑造成功職業形象 ------

    職場接待禮儀篇**影響你接待水準的是:

    **是您的接待態度;

    第二是您的著裝打扮及禮儀接待基本要領的掌握;

    第三是您的說話及溝通技巧。

    一、接待的概念

    二、接待的類型

    1、 以接待對象為標準劃分

    ①公務接待。

    ②商務接待

    ③上訪接待。

    ④朋友接待。

    2、 以接待場所為標準劃分

    ①室內接待。

    ②室外接待。

    三、接待完整流程

    **步:具體而完善的準備

    第二步:主動招呼來訪者

    第二步:迅速、準確地傳達聯絡

    第三步:引領訪客

    第四步:入座,備茶

    第五步:謙恭有禮地送客

    全員送客禮

    送至電梯口,等電梯即將關上時,再次行禮道再見

    送至大門口,目送客人離開才可返回工作崗位

    送至汽車旁,等車子開走才可離開

    四、引領手勢練習

    小請——橫擺式 ?

    中請——斜擺式 ?

    大請——直臂式 ?

    多請——雙臂式示范、練習6職業化------

    跨部門之間有效溝通技巧和方法1. 溝通基礎,溝通的兩種類型

    功能溝通——注重事情的本身

    情感溝通——注重對方的感受

    2. 有效溝通的技巧和方法之 理解和尊重

    理解和尊重有多種方式。

    3. 有效溝通的技巧和方法之換位思考,同理心

    舉例:

    4. 有效溝通的技巧和方法之讓對方理解你

    撕紙游戲

    5. 有效溝通圖片分析并討論“你看到了什么”

    6. 有效溝通的技巧和方法之開放式談話

    7. 有效溝通的技巧和方法之 說話的彈性

    8. 有效溝通的技巧和方法之言談喚起對方的共鳴

    公式 ?—— 感受 ?了解 ? 了解 ? 感受

    9. 有效溝通的技巧和方法之 表情很重要

    適當多些微笑——

    善于運用眼神—— 講解、示范、練習??


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