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    內部審計

    主講老師:張悅珍 發布時間:2024-08-01

    【課程大綱】

    一、案例導入

    案例:略

    內審的審計目標之一含合規目標嗎?如果含這些公司的內審部為什么沒有起到作用?為什么出現這么大的合規問題?

    二、現實中的內審部

    1、內審功能的發展階段

    2、內部審計的兩大目標

    · 識別與防范風險

    · 協助企業提高經濟績效

    3、企業面臨的六大風險

    · 市場風險

    · 合規風險

    · 運營風險

    · 財務風險

    · 戰略風險

    · 其他風險

    4、內部審計的切入點

    事前--事中--事后

    三、“四方面”建立良性循環的內審部

    1、審計部門建設

    · 審計環境建設

    · 審計團隊建設

    · 審計知識建設

    2、審計環境

    3、企業性質與審計重點目標

    · 國企

    · 民企

    · 上市公司

    4、審計工作的具體實施

    · 年度審計計劃

    · 具體審計項目的審計方案

    · 審計方法

    · 審計溝通技巧

    · 審計報告撰寫

    四、審前調查

    1、收集六方面資料

    2、審前調查手段

    · 分析性復核

    · 審閱資料

    · 分層訪談

    3、審計訪談

    · 審計訪談對象

    · 如何訪談--正式訪談與非正式訪談

    4、現場審計時運用的審計方法

    · 審閱資料法

    · 分析性復核法

    · 銀行賬戶檢查法

    · 清查票據法

    · 資產盤點結合詢問法

    · 多次突擊盤點保險柜法

    · 函證法

    · 審計訪談和外調

    · 利用外部信息

    案例分析

    五、審計報告的編寫

    1、審計溝通

    · 溝通前,準備好溝通內容,切勿讓對方把你帶跑題

    · 切勿直入主題的溝通,溝通前,先與對方找到共同話題,獲取信任后,再切入主題

    · 選擇合適的溝通時機,能示弱切勿示強--學會換位思考

    2、審計報告的六大錯誤

    · 過多提及“根據領導要求進行審計

    · 過度描述執行的審計程序

    · 切勿使用“管理很差”、“重大問題”“嚴重錯誤”等字眼

    · 將可定量描述的問題定性描述

    · 審計報告中寫:因審計單位不配合,審計無法驗證等字樣。

    · 未落實的問題寫入報告

    3、判斷審計報告是否合格

    4、**審計發現績效考核方法存在瑕疵

    5、提出管理建議的審計報告

    6、審計檔案的整理

    · 無審計底稿

    · 審計底稿--索引號--定期歸檔





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