互聯網+的人才盤點和組織發展

??隨著互聯網 + 時代的到來，企業面臨的商業環境變得動蕩、無常、復雜而模糊（VUCA），越來越多的企業尋求組織轉型與創新。如何吸引、篩選并培育出能助推企業快速發展的關鍵人才已成為當前企業面臨的眾多挑戰之一。互聯網+時代的企業必須從人才戰略出發，預見性的做好人才盤點，發現差距，制定競爭性的人才發展規劃，強化人才梯隊建設與發展管理。那么，如何制定基于戰略的人力資源規劃？如何進行人才的盤點？如何建立強有力的人才體系，支撐組織的快速發展？如何構架有層次，有梯度的人才矩陣系統？如何快速挖掘高潛人才，并持續性的對其進行培養？本門課程旨在解決以上問題。