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培訓課程列表:

做企業金牌員工

執行力講師:薛旭亮2024-03-29

課程背景：我們在大量的培訓調查中發現，現在很多職場員工聰明伶俐，腦子靈活，對事物的接受能力，反應能力都很快。但往往缺乏的是對工作的敬業精神，很多人工作狀態散漫，工作積極性不高，遇到問題消極，抱怨，逃避責任，忠誠度，執行力等欠缺；批評幾句就鬧情緒，不能吃苦，吃虧，吃氣；危機意識，團隊意識，進取意識不強，沒有明確的職業發展目標,當一天和尚撞一天鐘，得過且過。。。殊不知，這些現象的背后其實是員工的心態出

慧眼識人--招聘面試

面試講師:薛旭亮2024-03-29

課程背景企業的競爭是人才的競爭，人才獲取的一個重要渠道就是招聘。招聘是人力資源管理的入口環節，對一個企業人力資源的素質具有重要影響，很多企業在人才市場的競爭力從招聘面試環節就處于劣勢。好的招聘面試技巧，不但可以有效地甄別出候選人是否與招聘崗位要求相匹配，而且可以提高招聘面試的效率，提升新員工加入團隊以后的融合度。作為HR工作者的您是否認為招聘人比培育人更為重要？面對經過包裝和培訓的應聘者您是否善于

金牌面試官實戰訓練

面試講師:薛旭亮2024-03-29

課程大綱：引言開場：你看到什么？（看圖，引出培訓的價值和意義）你想學到什么，取決你想注意和得到什么?？串斀窀偁幍募ち?，引出培訓主題如何學習，引導學員正確的聽課方法。課程導入：請把馬、驢、騾子、牛辨別出來，并描寫出特征！案例討論：《主面試官錯在哪里？》第一單元：落地好招聘，需要有簡歷1、案例《中國好聲音導師如何宣傳自身團隊》2、互動工具分析：招聘崗位與招聘市場的處境3、互動：招聘網站（公司簡介、職位