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企業文化的管理與建設
對象董事長 總經理 財務經理或者財務人員目的使企業更加的注重文化建設內容競爭的關鍵是特色特色的核心是品牌品牌的保障是文化文化的來源是歷史“企業文化”是指一個企業中各個部門,至少是企業高層管理者們所擁有的價值觀念和經營實踐……以及企業中一個分部的各個職能部門或地處不同地理環境的部門所擁有的那種共同的文化現象
對象董事長 總經理 財務經理或者財務人員目的使企業更加的注重文化建設內容競爭的關鍵是特色特色的核心是品牌品牌的保障是文化文化的來源是歷史“企業文化”是指一個企業中各個部門,至少是企業高層管理者們所擁有的價值觀念和經營實踐……以及企業中一個分部的各個職能部門或地處不同地理環境的部門所擁有的那種共同的文化現象