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    幫助管理干部提升抓住重點(diǎn)任務(wù)能力及落實(shí)執(zhí)行能力

    主講老師:高睿可 發(fā)布時(shí)間:2025-02-17

    【課程背景】

    管理干部是每個(gè)單位每項(xiàng)工作落到實(shí)處的中堅(jiān)力量,提升管理干部的抓住重點(diǎn)任務(wù)和落實(shí)執(zhí)行能力非常有必要。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn),經(jīng)營(yíng)計(jì)劃能否被有效地執(zhí)行,措施的實(shí)施是否到位,關(guān)鍵還要看管理人員能否有效地帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)將重點(diǎn)工作落到實(shí)處,從而使整個(gè)企業(yè)作為一個(gè)整體創(chuàng)造出卓越業(yè)績(jī)。

    本課程為管理干部量身設(shè)計(jì),幫助管理干部錨定重點(diǎn)任務(wù)目標(biāo),聚焦各種資源和力量,層層推進(jìn)重點(diǎn)任務(wù)執(zhí)行。本課程用管理學(xué)、心理學(xué)的工具和方法,課程內(nèi)容突破只講理論不講工具方法的瓶頸,真實(shí)還原企業(yè)管理人員面對(duì)的現(xiàn)實(shí)環(huán)境,用發(fā)生在身邊的實(shí)際案例分析現(xiàn)象,用目標(biāo)管理原理剖析現(xiàn)象背后的規(guī)律,用管理學(xué)工具解決執(zhí)行落實(shí)問(wèn)題,幫助管理干部一解惑、二看清、三應(yīng)用,真正意義實(shí)現(xiàn)抓住重點(diǎn)任務(wù)聚焦落實(shí)執(zhí)行能力的提升。

    【課程收益】

    · 準(zhǔn)確認(rèn)知和錨定重點(diǎn)任務(wù)目標(biāo)

    · 掌握聚焦精力的有效方法

    · 深度解讀落實(shí)執(zhí)行中的有效方法

    【課程特色】

    目標(biāo)管理工具實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)可操作性強(qiáng)、案例接地氣、內(nèi)容深刻頓悟

    【課程對(duì)象】

    管理干部

    【課程時(shí)間】

    0.5天(6小時(shí)/天)

    【課程大綱】

    一、錨定重點(diǎn)任務(wù)目標(biāo)

    1. 用80、20法則篩選重點(diǎn)任務(wù)

    2. 緊盯重點(diǎn)任務(wù)確立目標(biāo)體系

    3. 目標(biāo)感強(qiáng)的人有什么特點(diǎn)

    4. 警惕工作中的精力分散

    5. 什么都做往往都做不好

    6. 完美主義更易焦慮和拖延 ? ? ? ?

    案例:企業(yè)某位干部特別想做好自己的工作,但因?yàn)楣ぷ髂繕?biāo)不明確,無(wú)效忙碌,影響業(yè)績(jī)

    二、專(zhuān)注重點(diǎn)精準(zhǔn)發(fā)力

    1. 專(zhuān)注力是人的七大能力之首:無(wú)價(jià)的資源

    2. 在重點(diǎn)任務(wù)上深度工作

    3. 深度工作的具體方法

    4. 聚焦的力量:是看起來(lái)很忙還是沉浸其中

    5. 心流的產(chǎn)生

    6. 人無(wú)法用累積重復(fù)的浮淺工作得到深度工作的價(jià)值

    案例:稻盛和夫關(guān)于深度工作的體驗(yàn)與教誨,親述拯救日航的原因

    三、高質(zhì)高效狠抓落實(shí)

    1. 準(zhǔn)備充分,效率**

    2. 高效執(zhí)行者的特質(zhì):.從被動(dòng)執(zhí)行到主動(dòng)執(zhí)行,按質(zhì)按量完成工作任務(wù)

    3. 行動(dòng)力背后是認(rèn)知覺(jué)醒和責(zé)任意識(shí)

    4. 只想不做的惡性循環(huán):急于求成和趨易避難

    5. 日常累積才能價(jià)值突破

    6. 重點(diǎn)任務(wù)及時(shí)復(fù)盤(pán)

    問(wèn)題:怎樣才能真正做出業(yè)績(jī),用結(jié)果導(dǎo)向思維執(zhí)行



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