職業精神的修煉

課程詳情

課程大綱10年磨一劍
職業精神系列課程精彩呈現

數萬人受訓

國家人事部
中國人壽
中國郵政
安利（中國）
……
百家企業及國家機關單位組織內訓

中國郵政
中國人壽
南方電網
連續5年選擇

課程概述

企業員工的敬業法則——樂、勤、精、智、勇、韌

如何做？

答案就在《職業精神的修煉》


學員獲益通過學習知道如何改變不良工作習慣和認知，學會調整心態的技巧，更加積極主動應對工作中的各種挑戰。
授課方式講授案例研討游戲
課程用時6小時/天

課程主要內容

1.樂抱怨環境不如改變自己
常見問題分析
＊患上“怨天尤人癥”，行行有問題
＊患上“職業倦怠癥”，成了“橡皮人”
成功案例分享
修習方法
＊用愿景引領自己，讓你的目標達到沸點；
＊把沒有意思的工作很有意思地完成；
＊20天不抱怨修習法。

2.勤有一種投資叫付出
常見問題分析
＊付出和回報不對等，為什么還要付出？
＊過得去就行，何必認真，又沒有好處
＊拖一拖，自己可以輕松一點
學習活動—游戲/案例分享
修習方法
＊常問自己：你是否對工作付出了不亞于任何人的努力？
＊對身邊的事，常思考它的因果關系；找一兩件無論如何都要堅持的小事，每天進步1%，看看結果。

3.精把事情做得無可挑剔、無人替代
常見問題分析
＊做事大而化之，習慣于“大概、差不多”
＊把知道當成精通，滿足于一知半解
＊心浮氣躁，用心不專，半途而廢
案例討論/情景短劇
修習方法
＊在細微處比別人專業
＊對做不到位的事，主動發掘它的根本癥結。
＊對習以為常的做事方法，要有改進或優化的建議

4.智做到問題到我為止
常見問題分析
＊對問題視而不見
＊上交問題
＊墨守常規，被動應對問題
影像案例分析/游戲
修習方法
告別“不可能”，敢于面對問題和挑戰
到領導那里匯報問題時帶上三個解決方案。


5.勇不講如果講結果
常見問題分析
不管工作結果如何，只關心給上司交差
不求有功，但求無過；多一事不如少一事
出現問題和失誤，習慣找借口和理由
實戰案例分析怎樣做到結果導向？
修習方法
檢討任何過失的時候，先從自己反省。
事情或項目結束后，先審查“過錯”，再列述“功勞”。
做到結果導向的5個關鍵詞

6.韌與困難、挫折共舞
常見問題分析
拈輕怕重，知難而退，不敢面對挑戰
遭遇挫折，怨天尤人，消極應對
總在抱怨公司和同事，傳播消極信息；
實戰案例分享
修習方法
遇到困境和挫折時，找到三個積極的意義。
不要常用缺乏自信或消極的辭句。
實用心態調整技巧
測試：你的堅持力如何？