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    結(jié)構(gòu)化課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)課程

    主講老師:葉顯開(kāi) 發(fā)布時(shí)間:2024-08-03

    結(jié)構(gòu)化課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)課程

    【課程背景】
    為解決企業(yè)的實(shí)際業(yè)務(wù)問(wèn)題,越來(lái)越多的企業(yè)寄希望于通過(guò)內(nèi)部業(yè)務(wù)專(zhuān)家對(duì)企業(yè)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行系統(tǒng)整理,提取隱性或碎片化的流程、步驟、方法、工具、模板及訣竅等,將其開(kāi)發(fā)成內(nèi)部實(shí)用課程。然而,這樣美好的路徑規(guī)劃在實(shí)施過(guò)程中常常會(huì)遇到挑戰(zhàn),在擁有良好學(xué)習(xí)氛圍且有領(lǐng)導(dǎo)大力推動(dòng)這項(xiàng)工作的企業(yè)中,在消耗了大量人力、物力、財(cái)力后,這項(xiàng)工作的實(shí)施和推進(jìn)依然困難重重,不僅容易拖沓難產(chǎn),而且就算完成了,質(zhì)量也不高。
    究其原因,業(yè)務(wù)專(zhuān)家畢竟不是教學(xué)設(shè)計(jì)專(zhuān)家。因此,如何提升企業(yè)內(nèi)部專(zhuān)家課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的能力,就成為重中之重。而本課程也由此而生,將關(guān)注點(diǎn)聚焦于內(nèi)訓(xùn)師實(shí)際授課前的各種教學(xué)設(shè)計(jì),即備課。
    本課程提供了一整套技術(shù)方法論,試圖提供一種方便內(nèi)訓(xùn)師快速上手的結(jié)構(gòu)化課程開(kāi)發(fā)框架。它背后的支持理論是國(guó)際上本領(lǐng)域大師的學(xué)術(shù)研究成果,如加涅、梅里爾、迪克、凱瑞等的研究理論。本課程結(jié)合企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的群體特征與時(shí)代特征,對(duì)經(jīng)典的教學(xué)理論進(jìn)行了精簡(jiǎn)與重構(gòu),試圖為內(nèi)訓(xùn)師提供一套“簡(jiǎn)單、高效、易用”的開(kāi)發(fā)邏輯與方法。其使命是,復(fù)雜的教學(xué)系統(tǒng)簡(jiǎn)單化,深?yuàn)W的設(shè)計(jì)原理工具化。

    【課程收益】
    1、學(xué)員收益:?
    一整套簡(jiǎn)單、高效、易用的課程開(kāi)發(fā)邏輯與方法。
    制作一門(mén)2-3小時(shí)的內(nèi)訓(xùn)課程包。
    對(duì)課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)不再感到懼怕和恐懼。
    2、組織收益:
    獲得一批擁有結(jié)構(gòu)化課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)能力的內(nèi)訓(xùn)師。
    獲得一批可以實(shí)際交付的內(nèi)訓(xùn)課程。
    沉淀一套結(jié)構(gòu)化課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)的方法論。

    【課程對(duì)象】本課程適合各行業(yè)企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師和儲(chǔ)備內(nèi)訓(xùn)師,以及想成為內(nèi)訓(xùn)師的員工。

    【課程大綱】
    第一章:結(jié)構(gòu)化課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)的底層邏輯?
    一、在VUCA時(shí)代,企業(yè)究竟需要什么樣的內(nèi)訓(xùn)課程
    二、傳統(tǒng)課程開(kāi)發(fā)的弊端與缺陷
    三、結(jié)構(gòu)化課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)的特色
    四、結(jié)構(gòu)化課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)的5S模型

    第二章:結(jié)構(gòu)化課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)的全流程
    一、需求層:分析課程需求,制定課程目標(biāo),使課程有的放矢
    1、分析課程需求
    課程需求分析的全流程
    課程需求調(diào)研的五種方法
    學(xué)習(xí)者分析與學(xué)員畫(huà)像
    2、制定課程目標(biāo)
    培訓(xùn)目的與課程目標(biāo)的區(qū)別
    課程目標(biāo)的分類(lèi)
    精準(zhǔn)、具體地描述課程目標(biāo)
    二、結(jié)構(gòu)層:搭建課程主題框架,讓課程結(jié)構(gòu)清晰
    1、規(guī)劃課程的主體框架—金字塔結(jié)構(gòu)
    2、規(guī)劃課程的主題框架—矩陣結(jié)構(gòu)
    3、課程標(biāo)題的設(shè)計(jì)
    4、橫向構(gòu)建課程大模塊的三種模式
    5、縱向構(gòu)建課程小模塊—WWHS模型
    6、課程模塊的美化與包裝
    7、開(kāi)場(chǎng)與收?qǐng)龅脑O(shè)計(jì)
    開(kāi)場(chǎng)的SCQA結(jié)構(gòu)
    收?qǐng)鲂枰膬?nèi)容
    三、腳本層:填充課程內(nèi)容,讓課程有血有肉
    8、填充知識(shí)單元的方法
    經(jīng)典成果借鑒
    原有材料使用
    工作流程對(duì)比
    困難問(wèn)題解決
    9、優(yōu)化內(nèi)容細(xì)節(jié):促進(jìn)內(nèi)容理解與記憶的七種方法
    四、策略層:讓學(xué)習(xí)更加高效
    1、內(nèi)訓(xùn)師“講”的策略
    -呈現(xiàn)
    -示范
    -檢查
    2、學(xué)員“做”的策略
    -任務(wù)
    -行動(dòng)
    -展示
    -反饋
    3、“學(xué)”的策略—氛圍營(yíng)造
    五、表現(xiàn)層:提升內(nèi)訓(xùn)師的專(zhuān)業(yè)性
    10、美化課件
    11、完善配套資料
    -學(xué)員手冊(cè)
    -案例集

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