培訓(xùn)課程列表:
敲響夢(mèng)想之門(mén)——新員工角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)心態(tài)塑造
【授課對(duì)象】新入職員工、基層員工【授課教師】路曈【授課時(shí)長(zhǎng)】三小時(shí)【課程目的】1、結(jié)合90后學(xué)員特征，讓首次進(jìn)入職場(chǎng)的大學(xué)畢業(yè)生們理解在目前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下角色轉(zhuǎn)換的重要意義和價(jià)值，培養(yǎng)理性的工作態(tài)度，明確職業(yè)定位。2、引導(dǎo)新員工從自然人角色到職業(yè)人角色的轉(zhuǎn)換，持續(xù)學(xué)習(xí)。幫助新員工理解溝通在工作中的重要價(jià)值，促進(jìn)員工突破自我性格和能力所限，相互理解，相互包容。3、幫助新員工樹(shù)立正確的職業(yè)觀(guān)和心態(tài)，
禮贏職場(chǎng)——職場(chǎng)人士的商務(wù)禮儀
【課程背景】 ★據(jù)得克薩斯州立大學(xué)奧斯汀分校在對(duì)2500名律師進(jìn)行調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，形象不只是美觀(guān)那么簡(jiǎn)單，它甚至可以影響個(gè)人收入，儀表形象較好的律師，其收入高于同事14%。★根據(jù)美國(guó)另一項(xiàng)調(diào)查，客戶(hù)愿意為銷(xiāo)售人員良好的職業(yè)形象而付出比同類(lèi)產(chǎn)品高10%的價(jià)格。★松下幸之助提出:“在商品日趨豐富的社會(huì)中，選擇哪個(gè)公司的產(chǎn)品很大程度上取決于企業(yè)形象。”隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象愈加嚴(yán)重，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)
