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    培訓課程列表:

    現代幸福婚姻家庭法則
    培訓管理 講師:李姝安2024-08-24

    現代幸福婚姻家庭法則 現代幸福婚姻家庭法則 ———構建和諧家庭新理念 主講:李令秀(律師、婚姻家庭咨詢師、心理咨詢師) 課程背景: 家庭是社會的細胞,和諧家庭是和諧社會建設的重要基礎。 我們一生奮斗,最后都是為了達到這兩個人生目標:幸福感和意義感。有一個溫暖和諧的家,找一個知心愛人過一輩子,才算幸福。家是人生幸福的核心

    房屋買賣合同風險與策略
    培訓管理 講師:李姝安2024-08-24

    課程背景商品房是我國住房市場化改革的產物,隨著商品房銷售模式、銷售價格、銷售政策的變化,商品房買賣合同糾紛與10年前相比具有新的時代特征。但,產生各種糾紛,因房地產調控政策引發的糾紛逐漸增多,導致集體訴訟等糾紛發生。 課程收益●讓學員了解與企業用工相關的法律法規●讓學員認識到企業在商品房買賣過程中可能存在的各種法律風險●通過案例教學,讓學員掌握風險的防范和化jie技巧,爭議的處理。●通過

    公司治理的策略
    培訓管理 講師:李姝安2024-08-24

    一、公司設立階段的風險與防范1. 企業設立初期法律風險排查1)設立初期出資協議是否存在法律風險案例:公司設立階段,發起人違反發起人協議是否要承擔違約責任?案例:公司設立協議無xiao,是否必然導致公司不能成立?2)設立初期債權債務約定的法律風險案例:發起人為設立公司以自己名義對外簽訂合同時,債權人可以向誰主張權利?3)公司是否進行合法登記備案以及注冊和登記文件是否齊全4)有關公司出資的法律風險及對

    企業用工法律風險的認識與防范
    人力資源 講師:李姝安2024-08-24

    課程背景每個企業都不希望在經營過程中面臨糾紛,但實際上各種糾紛又經常發生,其中勞動爭議是zui為普遍的,對企業發展的影響也ji為深遠。我們對歷年來法院受理的勞動爭議案件進行了統計,數據顯示:2010年法院受理的勞動爭議案件僅有5000多件,而去年也就是2017年全國法院受理的勞動爭議案件已達約27萬件,而廣東省更是以23835件勞動爭議案位于全國之shou,成為勞動糾紛zui為多發的地區。短短幾年

    企業法律經營的合規策略
    合同管理 講師:李姝安2024-08-24

    課程背景當前,企業正面臨著日益嚴重的法律風險問題。一方面,隨著法律法規體系的不斷完善,世界各國對企業的法律監管要求都日趨嚴格,特別是上市公司面臨的法律監管環境更為嚴苛;另一方面,經濟全球化背景下,企業的市場競爭范圍不斷由國內市場走向國際市場,負責的經營環境必然給企業帶來更為嚴重的法律風險暴露,企業所面臨的合同法律風險日趨復雜化和多樣化。由于法律風險伴隨著企業經營管理的全過程,尤其是重大法律風險對企

    勞動法
    勞動合同 講師:李姝安2024-08-24

    課程背景《勞動合同法》等法律法規頒布施行后,進一步規范了用人單位與勞動者之間的權利義務關系,客觀上加大了企業的用工成本和法律風險。2017年全國勞動爭議仲裁機構受理案件160萬件,涉及金額264億。工資占41.7百分之,大部分勞動者勝訴。而很多企業還對此沒有引起足夠的重視,在對待勞動者權益上任性而為,結果引發糾紛,仲裁或訴訟中敗訴率很高,造成了很大的損失,也影響了企業的穩定發展。 課程收

    招投標管理與風險防范策略
    招投標 講師:李姝安2024-08-24

    課程背景隨著我國招投標業迅速發展,市場規模越來越大,招投標領域越來越廣,人們對招投標業務越來越需要。但是,招投標市場存在很多問題,存在市場不規范,監管不力,程序不合法,標準不符合法律規定,招投標文件制作不符合要求,串標、廢標、流標等現象時有發生,合同簽訂不符合法律規定導致合同無xiao等一系列問題影響招投標發展順利進行。導致招投標違背實現公平、公正、公開和誠實信用的原則,不能實現公平競爭的目的。&

    員工離職法律風險與防范
    勞動合同 講師:李姝安2024-08-24

    課程背景《勞動合同法》等法律法規頒布施行后,進一步規范了用人單位與勞動者之間的權利義務關系,客觀上加大了企業的用工成本和法律風險。2017年全國勞動爭議仲裁機構受理案件160萬件,涉及金額264億。工資占41.7百分之,大部分勞動者勝訴。而很多企業還對此沒有引起足夠的重視,在對待勞動者權益上任性而為,結果引發糾紛,仲裁或訴訟中敗訴率很高,造成了很大的損失,也影響了企業的穩定發展。 課程收

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