培訓課程列表:
心理評估招聘—選對你要的人
心理評估《招聘—選對你要的人》 上午課程：分三個課時**章：科學招 聘的意義與價值，引起大家對招聘工作的理解與重視（40分鐘）1、 以組建團隊不同的兩種方式為案例進行探究：如何利用招聘技術識別企業所需人才，提高員工工作效率，科學搭建團隊。（20分鐘）2、 現場團隊游戲體驗，構建團體職業樹：構建團隊角色，現場搭建團隊，深度感悟招聘技術的意義與價值。（20分鐘）第二章：招聘技
突破溝通屏障構建積極心態
上午課程：分三個課時**章：內心體驗、自我認知，找尋你的積極正能量（100分鐘）1、自畫像（心理游戲認識自己）：畫一張你的自畫像，**自我思索練習覺察內心感受，有意識突破積極生活狀態的障礙。2、生命之輪心理游戲（挖掘自我需求，找尋驅動力，探究壓力源泉）：每個人都有著不同的需求和欲望，恰恰是這些東西帶給人生活的動力和工作的熱情，此活動是讓大家清晰了解自己的需求點，找到影響自我的壓力源，進行自我需求成
陽光心態——和諧、智慧、健康、平衡發展
1.內心體驗，認識自我，優勢強化l 自畫像（心理游戲認識自己）畫一張你的自畫像，**冥想練習覺察內心的感受，有意識突破積極生活狀態的障礙。l 我的二十問（心理分析清晰自己）寫出描繪自我的至少二十個詞語，并進行分析，從而分別從優點強化、缺點修補、興趣平衡、技能謀生四個方面進行自我構建，從而形成強有力的內在支撐體系，進而達到人價值感、效能感、成就感的體現，形成強有力的內心驅動力。l
熱門講師
