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    培訓課程列表:

    傳統(tǒng)中小企業(yè)技術創(chuàng)新轉型升級規(guī)劃與實施
    培訓管理 講師:宋柏君2024-11-06

    對象中小企業(yè)中高層人員目的提升企業(yè)的核心競爭力內(nèi)容傳統(tǒng)中小企業(yè)如果在激烈的市場競爭中找到自己的準確定位,如何生存下來,并且取得長足的發(fā)展,除了諸多關鍵因素以外,通過技術創(chuàng)新來驅動發(fā)展,無疑是最有直接也是最有效的方法,那么,傳統(tǒng)型的中小企業(yè)如果利用自己原有的產(chǎn)品資源、區(qū)域特色以及發(fā)展愿景來制訂自己的創(chuàng)新策略呢,同時,需要涉及與應用到哪個思維方法與創(chuàng)新方法呢,特別是如何找到真正適合于自己的技術創(chuàng)新方法

    大學生創(chuàng)新系列課程
    創(chuàng)新思維 講師:宋柏君2024-11-06

    對象在校大學生目的培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,加強職業(yè)能力,提高就業(yè)薪酬內(nèi)容新時代對于大學生、特別是即將參加工作的大學生具有全新的要求,不但希望具有扎實的專業(yè)知識,也希望同時具有創(chuàng)新思維與方法,而通過我們的學習,可以達到傳授創(chuàng)新知識、提高創(chuàng)新思維能力、培養(yǎng)創(chuàng)新精神和掌握行業(yè)創(chuàng)新趨勢的目標,提升大學生的創(chuàng)新能力,更主要的是提高了大學生的就業(yè)薪酬,更拓展了更多的就業(yè)機會。主要內(nèi)容包括:1創(chuàng)新概述創(chuàng)新基本概念、

    青少年創(chuàng)新力教育系列課程
    創(chuàng)新思維 講師:宋柏君2024-11-06

    對象在校大中學生及同齡青少年目的培養(yǎng)同學們的創(chuàng)新思維、傳授創(chuàng)新方法內(nèi)容通過該創(chuàng)新課程的教學,應同時達到傳授創(chuàng)新知識、培養(yǎng)創(chuàng)新思維、掌握創(chuàng)新方法和提升創(chuàng)新能力的目標。1、傳授創(chuàng)新概念、培養(yǎng)創(chuàng)新思維:使學生掌握創(chuàng)新的基本知識,意識到創(chuàng)新力是可培養(yǎng)的,創(chuàng)新是有方法可循的,并掌握基本的創(chuàng)新方法,明確創(chuàng)新與發(fā)明、創(chuàng)造、研發(fā)的區(qū)別于聯(lián)系,了解創(chuàng)新的核心內(nèi)容;以及通過敏銳觀察、思維導學、創(chuàng)新案例等形式的現(xiàn)場活動

    532式創(chuàng)新筆記法
    培訓管理 講師:宋柏君2024-11-06

    對象企事來單位各級中層以上人員目的使學員能夠快速掌握一種有效的創(chuàng)新學習方法內(nèi)容532創(chuàng)新筆記法是一種獨創(chuàng)的學習方法,經(jīng)過多年的實踐,證實對于信息記錄、整理、分析等具有非常好的提升作用,使得在信息傳達、執(zhí)行以及反饋時更加高效、清晰以及快速到位,這種方法適用于多個行業(yè)與領域,同時也適用于多種人群,是一種難得的學習方法。

    中國式創(chuàng)新簡析
    培訓管理 講師:宋柏君2024-11-06

    對象企業(yè)高管、產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理目的提升高層管理人員的創(chuàng)新能力與認識內(nèi)容系統(tǒng)闡述中國科技史,以及成長變遷的過程,總結其中的關鍵點,以及結合目前國內(nèi)的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢,并結合企業(yè)的現(xiàn)狀,找到適合企業(yè)自己的創(chuàng)新辦法以及模式,使企業(yè)的核心力在付出最小成本的前提下,得到最大的提升。

    創(chuàng)新產(chǎn)品挖掘
    培訓管理 講師:宋柏君2024-11-06

    對象公司高管、技術負責人、產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)核心人員目的找到適合公司自己的核心產(chǎn)品,打造企業(yè)自身核心競爭力內(nèi)容根據(jù)企業(yè)自身的條件和發(fā)展要求,以及企業(yè)可以結合的資源,為企業(yè)找到適合于自己的新技術、新產(chǎn)品,并制定于短、中、長期技術創(chuàng)新的發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略,促進企業(yè)能夠以較明顯的產(chǎn)品優(yōu)勢和特色,以及較快的速度發(fā)展和成長起來,快速提高企業(yè)的核心競爭力。

    企業(yè)創(chuàng)新基本方法
    培訓管理 講師:宋柏君2024-11-06

    對象企業(yè)高級管理人員目的提升企業(yè)人員的創(chuàng)新力內(nèi)容本課程是為了全面提升企業(yè)人員的創(chuàng)新創(chuàng)造能力,從創(chuàng)新的概念講起,到分類、方法、流程等,以及創(chuàng)新評測、專利規(guī)劃等,企業(yè)可以根據(jù)實際情況來制定實際的課程時或內(nèi)容,特別適用于中小微企業(yè),對提升企業(yè)的核心價值具有非常明顯的提升作用。

    創(chuàng)意挖掘轉化及知識產(chǎn)權保護
    創(chuàng)新思維 講師:宋柏君2024-11-06

    創(chuàng)意挖掘轉化及知識產(chǎn)權保護 創(chuàng)意挖掘轉化及知識產(chǎn)權保護 講師:宋柏君 【課程背景】 在十四五規(guī)劃和二〇三五年遠景目標中,以科技創(chuàng)新締造新發(fā)展動能,提高我國關鍵核心技術創(chuàng)新能力,加快關鍵核心技術攻關,仍是重中之重。 而對于企業(yè)來說,創(chuàng)新已經(jīng)是一種常態(tài),要不斷地面對陌生的問題,并且許多問題都是前所未有的,僅僅依靠經(jīng)驗和努力已經(jīng)無法高效、持續(xù)地解決問題,突破傳統(tǒng)思維,掌握創(chuàng)新方法,建設創(chuàng)新體系,

    模仿式企業(yè)創(chuàng)新法運用及實踐
    創(chuàng)新思維 講師:宋柏君2024-11-06

    模仿式企業(yè)創(chuàng)新法運用及實踐 模仿式企業(yè)創(chuàng)新法運用及實踐 講師:宋柏君 【課程背景】 在企業(yè)發(fā)展過程,創(chuàng)新已經(jīng)成為其核心競爭力,創(chuàng)新已經(jīng)是一種常態(tài),要不斷地面對陌生的問題,并且許多問題都是前所未有的,僅僅依靠經(jīng)驗和努力已經(jīng)無法高效、持續(xù)地解決問題,突破傳統(tǒng)思維,掌握創(chuàng)新方法,建設創(chuàng)新體系,系統(tǒng)解決問題,快速提升效益,是每一個企業(yè)的目標。 但是很多企業(yè)的創(chuàng)新過程缺少系統(tǒng)的方法,多是創(chuàng)始人或是某

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    清華大學、北京大學、浙江大學電子商務(微營銷)總裁班講師
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    國家二級心理咨詢師,廈門大學 浙江大學客座教授,中國金融協(xié)會顧問講師
    領導力溝通技巧陽光心態(tài)
    石建勛
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    同濟大學經(jīng)濟與管理學院經(jīng)濟學教授
    宏觀經(jīng)濟金融
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    微軟培訓專家
    信息安全
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