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    培訓課程列表:

    銷售管理中的“管”和“理”
    中層管理 講師:北山2024-06-29

    【課程背景】   銷售管理是現代企業管理特別是B2B企業管理中獲取最終利益的重要環節,很多企業在發展過程中逐步面臨以下問題:1. 企業發展進入成長期,需要引進成熟先進的銷售管理體系;2. 企業曾經發展穩定,現在遇到銷售業績增長瓶頸;3. 銷售管理過度依靠個人風格和魅力,業績隨人員更替而波動;4. 模仿照搬其他成果企業模式,業績提升效果不理想;5. 中層管理人員是由銷售提拔而成,

    企業文化及關鍵領導力在服務行業中的運用
    企業文化 講師:北山2024-06-29

    【課程背景】   服務行業中包括連鎖、零售及窗口服務業的企業存在著受眾群體多樣性、員工分散難以管理、銷售收入隨機性強,業績受市場環境波動較大等特點。這些企業在發展過程中經常會遇到以下問題:1,團隊士氣不高,缺乏斗志,沒有清晰的目標和愿景2,員工相對分散、工作缺少個人主動性、日常管理主要依靠管理者監督監管3,面對客訴或困難時團隊選擇沉默或逃避,缺乏團隊合作意愿4,員工對企業沒有歸

    業績持續增長的秘訣--挖掘培養高質量大單
    大客戶銷售 講師:北山2024-06-29

    【課程背景】  B2B行業的企業收益主要依靠銷售團隊完成,挖掘大客戶、大訂單對銷售團隊的業績增長和保持尤為重要。在銷售管理過程中企業經常面臨如下問題::1. 客戶分散、質量低,沒有有效方法尋找目標用戶2. 訂單平均客單價低,投入產出不成正比 3. 跟蹤的重點項目和大訂單流失,不知道哪里出現問題4. 沒有有效方法把小訂單培養成大訂單5. 銷售人員及管理者能力無法勝任大單管理&nb

    銀行業如何打造用戶體驗、提升網點效益
    凝聚力 講師:北山2024-06-29

    【課程背景】   銀行除了具備金融屬性外,也是具有強烈服務屬性的窗口服務行業,在現代金融體系產生變革的環境下,銀行經常遇到以下問題:1,各網點亟需吸引大量儲蓄,競爭壓力大2,網點內個人業務用戶呈老年化趨勢,對工作效率有一定影響。3,不知道如何利用周社區人群資源挖掘收入來源。  4,采取了很多提升用戶滿意度的手段,但效果不理想,用戶滿意度不高;5,人工成本逐年升高但員工

    業績持續增長的秘訣:挖掘培養高質量大單
    大客戶銷售 講師:北山2024-06-29

    【課程背景】  B2B行業的企業收益主要依靠銷售團隊完成,挖掘大客戶、大訂單對銷售團隊的業績增長和保持尤為重要。在銷售管理過程中企業經常面臨如下問題::1. 客戶分散、質量低,沒有有效方法尋找目標用戶2. 訂單平均客單價低,投入產出不成正比 3. 跟蹤的重點項目和大訂單流失,不知道哪里出現問題4. 沒有有效方法把小訂單培養成大訂單5. 銷售人員及管理者能力無法勝任大單管理&nb

    打造客戶體驗、提升團隊凝聚力
    凝聚力 講師:北山2024-06-29

    【課程背景】很多服務行業如零售、互聯網服務平臺、房地產、銀行、教育、旅游、醫療、酒店、窗口門店服務行業以及消費級C端行業的企業在發展過程中經常遇到以下問題:1,投入了大量研發經費但提供的產品和服務在市場上達不到預期;2,采取了很多提升用戶滿意度的手段,但效果不理想,用戶滿意度不高;3,人工成本逐年升高但員工滿意度和忠誠度仍然很低,團隊缺少凝聚力;4,設定了嚴格的目標管理體系和獎懲措施但效果不明顯,

    建立常勝不敗的銷售體系-銷售管理中的“管”和“理”
    中層管理 講師:北山2024-06-29

    【課程背景】   銷售管理是現代企業管理特別是B2B企業管理中獲取最終利益的重要環節,很多企業在發展過程中逐步面臨以下問題:1. 企業發展進入成長期,需要引進成熟先進的銷售管理體系;2. 企業曾經發展穩定,現在遇到銷售業績增長瓶頸;3. 銷售管理過度依靠個人風格和魅力,業績隨人員更替而波動;4. 模仿照搬其他成果企業模式,業績提升效果不理想;5. 中層管理人員是由銷售提拔而成,

    銀行業如何打造用戶體驗、提升網點效益-蘋果公司體驗式社區營銷管理
    凝聚力 講師:北山2024-06-29

    【課程背景】   銀行除了具備金融屬性外,也是具有強烈服務屬性的窗口服務行業,在現代金融體系產生變革的環境下,銀行經常遇到以下問題:1,各網點亟需吸引大量儲蓄,競爭壓力大2,網點內個人業務用戶呈老年化趨勢,對工作效率有一定影響。3,不知道如何利用周社區人群資源挖掘收入來源。  4,采取了很多提升用戶滿意度的手段,但效果不理想,用戶滿意度不高;5,人工成本逐年升高但員工

    成就TopSales-銷售人員培養與技能提升
    團隊建設 講師:北山2024-06-29

    【課程背景】B2B行業對銷售的依賴性非常之高,打造一支精英銷售團隊關乎企業的成敗。近年來人才市場對企業級銷售的需求也呈穩定增長趨勢,越來越多的人因此選擇銷售為職業。很多剛入行的新銷售對技能提升和未來發展感到困惑,很多企業在銷售團隊建設過程中也會遇到各種問題:1. 什么人適合做銷售,如何能選擇到合適的銷售人選;2. 培養銷售人員成本高、周期長,找不到快速有效的辦法; 3. 銷售人員總是希望

    業文化及關鍵領導力在服務行業中的運用
    領導力 講師:北山2024-06-29

    【課程背景】   服務行業中包括連鎖、零售及窗口服務業的企業存在著受眾群體多樣性、員工分散難以管理、銷售收入隨機性強,業績受市場環境波動較大等特點。這些企業在發展過程中經常會遇到以下問題: 1,團隊士氣不高,缺乏斗志,沒有清晰的目標和愿景2,員工相對分散、工作缺少個人主動性、日常管理主要依靠管理者監督監管 3,面對客訴或困難時團隊選擇沉默或逃避,缺乏團隊合作

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    國家高級人力資源管理師、高級企業培訓師
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    TTI(中國)DISC&激勵因子國際認證分析師
    領導力執行力培訓管理
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    領導力財務管理團隊管理
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    高級經濟師、經濟學者、地產與金融專家
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    清華大學、北京大學、浙江大學電子商務(微營銷)總裁班講師
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    國家二級心理咨詢師,廈門大學 浙江大學客座教授,中國金融協會顧問講師
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    同濟大學經濟與管理學院經濟學教授
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    微軟培訓專家
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